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Risorse Umane

Risorse Umane

Da sempre Casa di Carità Arti e Mestieri considera il personale come la propria principale “ricchezza”. Il patrimonio dell’Ente è l’insieme delle diverse competenze, del know how, dell’impegno, della passione e della vocazione di tante persone che contribuiscono a realizzare la mission, attraverso l’opera formativa.
Per lo svolgimento di tutte le sue attività, Casa di Carità si avvale di una pluralità di collaborazioni, riconducibili a tre macrocategorie:

• Personale dipendente
L’Ente porta avanti le proprie azioni di orientamento, formazione e ricerca grazie alle competenze di un nucleo stabile composto da oltre 300 collaboratori dipendenti: personale direttivo, personale docente e personale non docente e amministrativo

• Docenti esterni
Nei casi in cui si richieda una competenza tecnica specifica non disponibile all’interno dell’Ente, la docenza è affidata a personale esterno, che opera in collaborazione e con la supervisione di direttori e docenti dipendenti della Casa di Carità

• Collaboratori esterni non docenti
Per la realizzazione di attività non formative, come ad esempio azioni di ricerca e di sviluppo di metodologie innovative, la Casa di Carità ha da tempo consolidato una partnership con strutture e/o professionisti significativi nell’ambito della formazione professionale e delle problematiche del lavoro in generale.
Casa di Carità ogni anno annovera oltre 700 collaboratori (docenti ed esperti).