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Formazione a carico dell'azienda

Formazione a carico dell'azienda

A. Percorsi per la formazione di apprendisti assunti prima del 01/01/2017 e che debbano completare il percorso formativo previsto.

L’iscrizione avviene tramite contatto diretto con i referenti della Fondazione.
Il percorso standard, in funzione del titolo di studio, prevede:

  • l’erogazione delle ore di formazione per le competenze di base e trasversali, svolte in aula presso il centro di formazione
  • l’erogazione delle ore di formazione per le competenze tecnico professionali, realizzate in azienda con un affiancamento didattico ed organizzativo da parte di esperti Casa di Carità.

B. Consulenza formativa per l’erogazione e la certificazione della formazione tecnico professionale e specialistica a carico dell’azienda, per gli apprendisti assunti dopo la data del 01/01/2017.

La Fondazione Casa di Carità è in grado di realizzare e monitorare percorsi formativi coprogettati in affiancamento con l’azienda e volti a rispondere a specifiche esigenze di lavoro.
In particolare offre:

  • la consulenza formativa per l’erogazione e la certificazione della formazione tecnico professionale e specialistica svolta in azienda
  • la progettazione e la realizzazione di specifici percorsi formativi a carattere tecnico professionale
  • la consulenza formativa per l’erogazione della formazione rivolta a lavoratori stagionali
  • la consulenza progettuale per finanziare tramite i fondi interprofessionali la formazione degli apprendisti.