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Bollino Rosa – S.O.N.O.

Bollino Rosa – S.O.N.O.

Obiettivi
Sviluppare un sistema di certificazione della parità di genere nei contesti lavorativi. Casa di Carità è fra le 60 aziende italiane selezionate dal Ministero del Lavoro (nell’ambito del 2007, anno europeo delle pari opportunità per tutti) per la fase sperimentale del progetto.

Azioni
E' stato sperimentato un set di strumenti di rilevazione e definizione del profilo aziendale in tema di parità di genere e di assenza di pratiche discriminatorie, con particolare attenzione a tre dimensioni chiave: differenziali retributivi e percorsi di carriera, processi di stabilizzazione professionale e contrattuale, orari di lavoro e misure per la conciliazione fra tempi di vita e di lavoro.
La sperimentazione, la messa a punto e la verifica sul campo degli strumenti di rilevazione sono state coordinate dal Ministero del lavoro e dall’Isfol, con il supporto di un gruppo di esperti in tema di parità di genere e di organizzazione del lavoro.

Ente Finanziatore
Ministero del Lavoro - PON Ob.3 2000-2006

Ruolo Casa di Carità: Partner

Materiali:
Brochure di progetto
Programma
Attestato Casa di Carità

Anno/i: 
2007 - 2008