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Responsabile Corsi area Adulti - OVADA

Tipo di contratto
Determinato
Disponibilità
Full-time
Durata
Un anno con possibilità di rinnovo
Titolo di studio minimo
Diploma
descrizione
Per la nostra sede di Ovada, cerchiamo un/a Responsabile Corsi per l'Area Adulti.

La risorsa rappresenterà il punto di riferimento organizzativo, didattico e relazionale per la formazione continua e professionale degli adulti. Cerchiamo un/a professionista dinamico/a, dotato/a di visione d'insieme, spiccate doti organizzative e capacità di mediazione, in grado di gestire ogni fase del processo formativo, garantendo la qualità dei percorsi e l'accompagnamento delle persone.

Il Responsabile corsi si occuperà di:
• Coordinare e monitorare i corsi e i docenti coinvolti, assicurando il regolare svolgimento delle attività e intervenendo nella gestione delle eventuali criticità.
• Pianificare e organizzare le attività formative, coordinando tempi, risorse e scadenze, comprese le attività didattiche, le verifiche previste durante il percorso, gli stage i gli esami.
• Gestire gli adempimenti organizzativi e documentali dei corsi, assicurando il rispetto delle procedure previste dai bandi e dalla normativa Regionale.
• Gestire le relazioni con gli allievi, intercettando eventuali criticità e assicurando un adeguato accompagnamento durante il percorso formativo
• Collaborare con la Direzione, gli uffici interni e gli interlocutori esterni coinvolti nella gestione delle attività formative

Retribuzione: 27.500 Euro all'anno
requisiti

• Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o Laurea (Triennale/Magistrale), valutati in relazione all'esperienza professionale maturata.

• Esperienza pregressa: Richiesta esperienza lavorativa precedente, maturata in ambito formativo/organizzativo o in contesti gestionali complessi che abbiano sviluppato competenze coerenti con il ruolo.
• Capacità di ascolto attivo ed empatia
• capacità di esercitare il proprio ruolo con autorevolezza, assertività e capacità di mediazione
• Ottime capacità organizzative
• autonomia operativa e capacità decisionale, nel rispetto degli obiettivi e delle indicazioni della Direzione e delle disposizioni previste dai bandi e dalla normativa regionale
• capacità di relazionarsi efficacemente con allievi, docenti e collaboratori
• Competenze nella gestione e nella motivazione del gruppo di lavoro
• capacità di gestire contemporaneamente attività diverse e ritmi di lavoro sostenuti, mantenendo il controllo delle priorità, dei tempi e delle scadenze
• Capacità di relazione e collaborazione con enti, aziende, istituzioni e altri interlocutori del territorio
• Buona autonomia nell’utilizzo degli strumenti informatici necessari alla gestione delle attività
• Flessibilità oraria, in relazione alle esigenze di servizio

Data di pubblicazione:
09/09/2026
Per maggiori informazioni: segreteria.risorseumane@casadicarita.org