D.A.E.L.- Disabled Adults In Experiential Learning

Disabled Adults in Experiential Learning Programme Obiettivi: - Condividere strategie e strumenti già in uso da parte dei diversi partner per realizzare azioni di sostegno all’acquisizione di competenze e alla valutazione dei livelli di competenza acquisita di adulti disabili inseriti in progetti di inserimento al lavoro. - Confrontare le strategie già in uso con framework di livello europeo relativi all’acquisizione di competenze chiave per il lifelong learning, in particolare con i livelli EQF - Individuare integrazioni alle prassi in uso da parte di ciascuno raccomandazioni rivolte agli operatori nazionali che, pur nel rispetto delle specifiche prassi di ciascun paese e ciascun partner, sostengano la convergenza dei modelli di intervento nazionali verso quadri di riferimento europei. - Concorrere al miglioramento della qualità dei servizi formativi per l’acquisizione on the job di competenze da parte di adulti disabili e della capacità di adulti disabili inseriti al lavoro di adeguare le proprie competenze in contesti lavorativi in continua evoluzione. Ente Finanziatore Unione Europea - Life Long Learning Programme - L.L.L. GRUNDTVIG Programme 2009 Learning Partnerships Ruolo Casa di Carità: Capofila Partner coinvolti OZARA d.o.o. Service and Disability Company - Maribor (SLO); Berufsförderungswerk - Nürnberg (D); KMOP – Kifisia (GR); Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ – Kaposvár (HUN) Materiali: Il Progetto