Casa di Carità si rivolge ai temi della Responsabilità Sociale di Impresa (Corporate Social Responsability), al centro del dibatto nella Comunità Europea in seguito agli obiettivi fissati dai Consigli europei di Lisbona e Göteborg.

Dal punto di vista della Responsabilità Sociale esterna, ovvero dell’impatto delle attività dell’Ente sull’ambiente sociale, i territori in cui sorgono i diversi Centri formativi sono concepiti non come semplice collocazione geografica bensì come entità dotate di una propria fisionomia culturale, sociale ed economica. Per la Casa di Carità la territorialità è quindi un valore che va scoperto e potenziato tramite una ricerca di relazioni aperte e dotate di reciprocità con tutti gli attori che operano in un contesto ben preciso.
Le attività formative di Casa di Carità raggiungono oltre 5000 persone ogni anno: in termini di impatto sociale, l’Ente offre opportunità di formazione, orientamento, aggiornamento, riqualificazione e inserimento/reinserimento lavorativo a giovani, disoccupati/e, occupati/e, persone diversamente abili, persone over 45, uomini e donne con carichi familiari.
Per dar conto della portata di tali attività, Casa di Carità redige periodicamente un Bilancio Sociale, rivolto a tutti gli stakeholder.
Inoltre, l’Ente mette a disposizione di terzi le proprie competenze ed esperienze in materia, proponendo percorsi formativi/informativi tematici alle aziende pubbliche e private. Per sensibilizzare il mondo del lavoro su questi temi, Casa di Carità ha predisposto una lettera ad hoc che viene consegnata a tutte le aziende con cui abitualmente collaborano le varie sedi locali prima dell’avvio dello stage

Nell’ottica della Responsabilità Sociale interna l’Ente, considerando il personale come il proprio vero patrimonio, realizza e progetta varie iniziative finalizzate a creare un ambiente lavorativo che favorisca l’armonia tra gli obiettivi organizzativi e la possibilità delle risorse umane di esprimere il meglio di sé:
- A un apposito Servizio di Staff (Servizio Valorizzazione Risorse Umane), è affidata la responsabilità di facilitare l’aggiornamento del personale e la comunicazione interna, vigilare sul mantenimento di un buon clima interno, garantire a tutti/e pari opportunità di trattamento in ambito lavorativo, sperimentare soluzioni di flessibilità organizzativa volte a consentire la conciliazione tra vita e lavoro;
- È stato redatto e viene periodicamente aggiornato il Codice Etico di Casa di Carità, in linea con il quadro d’azione delineato dall’Unione Europea, e in particolare con la Raccomandazione 92/131 CEE sulla tutela della dignità delle persone nell’ambiente di lavoro. Il Codice compendia l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità di tutti coloro che, a qualsiasi titolo, operano all’interno dell’Ente, nei confronti di tutti gli interlocutori interni ed esterni, quali dipendenti e consulenti, allievi e famiglie, partner formativi ed aziende;
- Il Bilancio Sociale dell’Ente è finalizzato a rendere conto della portata e dell’impatto sociale delle attività dell’Ente, non solo nei confronti degli stakeholder esterni, ma anche del personale interno;
- Le tematiche inerenti la Responsabilità Sociale delle Imprese sono inserite nei progetti di aggiornamento, in particolare quelli rivolti alla dirigenza.

Casa di Carità ha partecipato al Gruppo di Lavoro nazionale Responsabilità Sociale delle Imprese - Governance, promosso dal Ministero della Solidarietà Sociale (2008) e rientra tra gli 8 casi di studio italiani selezionati dall’ISFOL per una ricerca, poi pubblicata, dal titolo Genere e Responsabilità Sociale d'Impresa (2010).
Inoltre l’Ente ha partecipato al progetto CSR Piemonte, promosso da Unioncamere Piemonte e Regione Piemonte sull’adozione di pratiche di CSR nelle aziende piemontesi, in quanto esempio di azienda responsabile.
L’INAIL riconosce all’Ente la riduzione del tasso medio di tariffa previsto per le aziende socialmente responsabili, a fronte della presentazione di specifica documentazione.

Documenti e strumenti

Bilancio Sociale della Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri Onlus
Codice Etico  della Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri Onlus
Whistleblowing Policy della Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri Onlus
Piattaforma per le segnalazioni (whistleblowing)